Course curriculum

  • 1

    Sesión Inaugural - Seminario "Desarrollo Organizacional y Liderazgo".

    • Sesión inaugural seminario l 1ra Generación

  • 2

    Módulo 1. Cómo desarrollar a los mejores colaboradores, ayudarlos a crecer y permanecer en la organización

    • 1.1 Fuga de talento desde diferentes enfoques.

    • Evaluación: Fuga de talento desde diferentes enfoques.

    • 1.2 La desvinculación del talento con la organización.

    • Evaluación: La desvinculación del talento con la organización.

    • 1.3 Buenas prácticas para fidelizar a tu talento.

    • Evaluación: Buenas prácticas para fidelizar tu talento.

    • 1.4 Diagnóstico de desempeño objetivo para el cierre de brechas.

    • 1.5 Fidelización del Talento.

    • 1.6 Relación entre desempeño y fidelización de talento.

    • 1.7 Estrategias de fidelización de talento no tradicional.

    • Asistencia | Módulo 1

  • 3

    Módulo 2. Estrategias en tendencia para hacer del colaborador el protagonista de su desarrollo

    • 1. Accountability_el colaborador como protagonista de su desarrollo

    • Evaluación: Accountability

    • 2. Upskilling y Reskilliing

    • Evaluación: Upskilling y Reskilling

    • Evaluación: Mentoring, Reverse Mentoring y Coaching
  • 4

    Módulo 3. Las implicación de la NOM 037 sobre teletrabajo para las organizaciones.

    • 3.1 Las implicaciones de la NOM 037 sobre teletrabajo para las organizaciones.

    • Evaluación: Las implicaciones de la NOM 037 sobre teletrabajo para las organizaciones.

    • 3.1.1 Las implicaciones de la NOM 037 sobre teletrabajo para las organizaciones.

    • Evaluación: Las implicaciones de la Nom 037 sobre teletrabajo para las organizaciones. Video.

    • 3.1.2 Las implicaciones de la NOM 037 sobre teletrabajo para las organizaciones.

    • Evaluación: Las implicaciones de la NOM 037 sobre teletrabajo para las organizaciones. Infografía.
  • 5

    Módulo 4. El liderazgo transformacional y su impacto en el talento y estrategia de la organización.

    • 1. Tipos de Liderazgo

    • 2. Liderazgo Transformacional