Course curriculum

  • 1

    Generación de estructura y usuarios

    • Creación de estructura- Sucursales y áreas

    • Administración de usuarios

    • Diseña tu estructura

  • 2

    Perfilamiento por competencias

    • Carga de perfil por competencias y psicometría

    • Carga de un perfil de evaluación

    • Compartir código

    • Experiencia del candidato

    • Creación de cartera
  • 3

    Seguimiento al proceso de atracción

    • Reporte de psicometría

    • Reporte de afinidad al perfil

    • Reporte comparativo de candidatos

    • Gestión de vacantes

    • Seguimiento a candidatos

    • Actividad: Descarga de reportes
  • 4

    Indicadores y reportes

    • Configuración de indicadores

    • Reporte de indicadores

    • Reporte de vacantes por puesto

    • Otros reportes
  • 5

    Evaluación

    • Evaluación de conocimientos Uso de Evaluatest TAT

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