Certificación como Asesor de talento Evaluatest clásico
En este programa de certificación analizáremos la estrategia organizacional y como alinearla con las competencias requeridas para cumplir con los objetivos de negocio.
¿Qué aprenderemos en este módulo y que insumos necesito?
Propuesta sobre un nuevo enfoque en el modelo de Atracción y Selección de Talento.
¿Qué necesito para transformarme de un ejecutivo de talento a un Asesor de talento?
Analiza tu organigrama y ordena la información de tus puestos en Evaluatest®
Determina los permisos y niveles de acceso para el uso de Evaluatest®
Identifica el ADN organizacional y tradúcelo a competencias clave
¿Qué aprendimos en este módulo?
Introducción
Lista de verificación para identificación de requerimientos del puesto
Identificación/actualización de hard y soft skills del puesto
Determinación de perfiles tipo competenciales
Calibración y perfiles de éxito
Actividad: Diseño de perfil
Carga de tu actividad Diseño de perfil por competencias
Cierre de módulo
Interpretación de evaluaciones: Conceptos clave
Prueba de inteligencia
Prueba de personalidad
Prueba de conductas laborales
Prueba de motivaciones y valores
Detección de factores críticos de éxito. Actividad 1
Integración de resultados de potencial. Actividad 2
Carga de ejercicio de interpretación
Momentos clave del proceso de entrevista
Ventajas y beneficios para tus entrevistas virtuales
¿Cómo podemos clasificar las entrevistas?
Diseña preguntas con la técnica STAR
Momentos clave del proceso de entrevista
Evolucionar tu entrevista hacía una por incidentes críticos.
Cédula de evaluación para entrevista ¿Qué debe incluir?
¿Qué debo tener en cuenta para hacer una correcta interpretación de respuestas?
Evaluación de conocimientos como Asesor de talento
Tu opinión es muy importante ¡evalúa nuestro curso de Certificación como Asesor de Talento®!