Course curriculum
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1
Introducción al seminario
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Sesión informativa seminario l segunda generación
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Módulo 1.
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Seminario
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Sesión 1 l Propósito, estrategia y competencias l Introducción
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Sesión 1 l Propósito, estrategia y competencias l Nefris Ventura
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Sesión 1 l Entendimiento de la misión, visión, valores, objetivo y estrategía
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Sesión 1 l Propósito, estrategia y competencias l Cierre
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Asistencia módulo 1
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3
Módulo 2
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Sesión 2 l Competencias y perfiles de puesto
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Sesión 2 l Modelo de competencias
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Sesión 2 l Identificación de competencias para el liderazgo transformacional
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Sesión 2 l Nuestro invitado Juan Carlos Arámburu
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Sesión 2 l Explicación actividad y cierre de la sesión
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Asistencia módulo 2
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4
Módulo 3
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Sesión 3 l Atracción 4.0 y estrategias de atracción
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Sesión 3 l Employer Branding
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Asistencia Módulo 3
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5
Módulo 4
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Instrumentos e interpretación de pruebas psicométricas
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Tipos de pruebas psicométricas
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Entrevista a nuestra invitada Bethsabe Barrera
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Asistencia módulo 4
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6
Módulo 5
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Entrevista por competencias
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Entrevista por competencias l Técnicas de enrevista
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Entrevista por competencias l Nuestro invitado Roberto Marquez
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Entrevista por competencias l Cierre
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Asistencia módulo 5
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Presentación de ternas l Introducción
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Presentación de ternas l Nuestra invitada Maya Serrano
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Presentación de ternas l estrategias l cierre
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Asistencia sesión 6
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7
Cierre del seminario
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Sesión de cierre l Seminario 2da Generación
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Panel l conoce a nuestros invitados
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8
Actividades
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Actividad 1. Competencias Core
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Actividad 2. Perfilamiento por competencias l Perfiles críticos
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Actividad 3 l Employer Branding & Publicación de una vacante
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Actividad 4l Pruebas psicométricas l evaluación de diagnóstico de potencial
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Actividad 5 l Preguntas poderosas
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Actividad 6 l Presentación de ternas
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